Une décision récente de la Cour fédérale du travail allemande a laissé les entreprises en suspens.
Comment votre entreprise réagit-elle à ce « coup d’éclat » ? Êtes-vous déjà parmi les chanceux qui permettent aux employés d’enregistrer leurs heures de travail conformément aux réglementations légales – et sans une explosion des coûts ?
L’équipe Squash Factory Saar-Pfalz est parmi les quatre meilleurs. Nous sommes ravis qu’ils aient atteint les playoff à Brême.
Nous avons fait don de 20 arbres à HessenForst, l’agence forestière régionale, qui est chargée de la gestion de la forêt de Hesse non loin de notre bureau. Ils seront plantés sous peu et redonneront un peu plus d’espace à la nature.
L’employé sur le chantier saisit « début », « pause » ou « je rentre à la maison » dans notre application Danielle Talk et tout le reste se passe automatiquement. Le logiciel relie le bureau de l’entreprise avec les employés sur le chantier et les temps enregistrés sont disponibles sur simple pression d’un bouton.
Un logiciel intelligent soulage le service RH des tâches routinières : Une interview avec la chef de projets de Danielle Software & Service GmbH.
J’ai travaillé de nombreuses années dans des moyennes entreprises, au sein d’une équipe de trois à quatre personnes dans le service RH. Nous nous occupions de tout : embauches, entretiens avec les collaborateurs, fiches de salaire, notes de frais, formation continue, en en bref : tout ce qui touche au personnel. Il était clair pour nous que nous devions numériser notre département un jour ou l’autre.
Nous partageons avec vous nos expériences sur la façon d’obtenir des employés plus satisfaits et donc meilleurs. Il est important de donner à chaque employé assez de libertés – qui peuvent être très différents, selon l’individu. Pour assister le service RH dans cette tâche, il y a des solutions numériques qui offrent une approche holistique. Nous vous montrons les aspects auxquels il faut faire attention.
… on ne sait jamais sur quoi on va tomber. Ce n’est pas seulement le maman de Forrest Gump qui savait cela, sans doute, nous avons tous fait cette expérience au cours de l’année dernière.
Comme sponsor principal de SC Güdingen, une équipe de squash de la première division allemande, nous sommes très contents chez Danielle Software, que le match final a pu avoir lieu le 4 juillet 2021 à Francfort.
L’exportation de données a toujours été possible. Cependant, la nouvelle fonction de paie « estampille » les heures/jours qui entrent dans la paie.
Une flexibilité maximale quant au moment où les heures sont versées dans la paie !
Même à l'ère de la numérisation, beaucoup de choses sont encore analogues dans les départements RH de nombreuses entreprises. La société Danielle Software & Service GmbH de Francfort-sur-le-Main estime que cela devrait changer rapidement. Le logiciel de cette entreprise encore jeune numérise les demandes de congés, les congés de maladie, les dossiers du personnel et bien d'autres choses encore.
Lisez l’article complet dans le numéro d’hiver du magazine lifestyle « SaarLorLux ...c’est savoir vivre » à la page 34/35.
Nous avons développé Danielle Talk, notre agent conversationnel, sous forme d’application afin que vous puissiez communiquer de manière plus flexible avec le logiciel depuis un appareil mobile.
Tout ce qu’il faut, c’est d’entrer le terme de recherche « Danielle Talk » dans l’app store ou dans le Google Play Store. Ensuite, vous pouvez accéder à votre fichier du personnel en utilisant les paramètres (enregistrement) ou en vous connectant au système, à condition que vous utilisiez déjà notre logiciel et que vous en profitiez.
C’est fait : notre première participation au Prix de la création d’entreprise dans le domaine des ressources humaines à Berlin nous a conduit directement à la victoire. Notre démonstration en direct de Danielle Talk, le chatbot qui permet aux employés d’enregistrer leur temps de travail et de projet, d’appeler en cas de maladie ou de demander des vacances de manière mobile et flexible, a été très bien accueillie par le public et le jury.
Nous sommes très heureux d’être parmi les trois finalistes – surtout que c’est la première fois que nous participons au RH Start-up Award.
Lisez l’article complet dans le numéro d’été du magazine lifestyle « SaarLorLux ...c’est savoir vivre » à la page 36/37.
Saatkorn. – le blog de Gero Hesse – donne une chance à HR Start-ups et publie régulièrement des interviews. Le 15.02.2019 Danielle Software se présente et notre CEO, Danielle Schmuck, répond aux questions.
Le plus grand événement RH d’Autriche, le HR Inside Summit 2018, qui s'est tenu les 10 et 11 octobre 2018, a été une excellente occasion pour nous de nous présenter avec un stand et du matériel en Autriche.